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Desde
el inicio de nuestras actividades, el estudio ha contado con un sistema
autónomo, pero en constante interacción con el resto del grupo, de
asesoramiento en materia laboral y sindical, sea tendiente al manejo de
negociaciones con empleados o específicamente de manejo de litigios.
Esto redunda así en beneficio de nuestros clientes quienes pueden
plantear cualquier tipo de problemática en esta materia sabiendo que
cuentan con un grupo de tareas especialmente abocado a la búsqueda de
soluciones o mejores beneficios en cualquier tipo de controversias que
puedan surgir en virtud del manejo del personal por parte de nuestros
clientes.